まだ続く異常なネスレの人権侵害

連日３０～４０名が第1組合員の栗村さんを取り囲み帰宅妨害・退職強要。
連日「このバカヤロー、早く会社を辞めろ」などの罵声を浴びせる、
異常なネスレの人権侵害。

優雅なCMで誰もが知っているスイス資本のネスレ日本の会社で
第1組合の組合員に昨年来異常な人権侵害が続いています。

２月２２日、茨城県稲敷市にある、ネスレ霞ヶ浦工場社前で、茨城争議団共闘会議、茨城労連、ネッスル日本労働組合が抗議行動を行い、１００名が参加しました。
午後５時から行われた集会では、第１組合員の栗村さんに連日、行われている帰宅妨害、人権侵害に対して、直ちに中止する申し入れ書が確認され、支援にかけつけた、各労働組合代表があいさつしました。
　支援には、東京争議団支援共闘会議、茨城労連、茨城国公、全国一般茨城地本、茨城自治労連、茨城医労連などの各団体が参加しました。
　この日（２月２２日）も勤務時間終了を過ぎても、工場から出てこない栗村さんに対して、４０人ほどの職制や第２組合の労働者が取り囲み、帰宅を妨害。１時間を超える取り囲みが行われていました。栗村さんが門から出てきたのは６時３０分過ぎ。
栗村さんは支援の仲間にあいさつして「バカヤロー早く辞めろ！はいつものこと。暴力団の仲間をつれてきたのか！」と言われたと異常なネスレの人権侵害を告発しました。（茨城食健連ブログより）http://blog.ibafh.moo.jp/

ネスレ姫路工場で要請・宣伝行動　

２／１５

「ネスレは日本政府の呼びかけに応じて、争議解決の交渉のテーブルにつけ」とネスレ姫路行動に６０名が参加

　「霞ヶ浦工場での栗村氏に対する「取り囲み」人権侵害をやめること」と「日本政府の呼びかけに応じて、争議解決の交渉のテーブルにつくこと」を求めて、２月１５日（金）午後西播労連とネッスル労組支援姫路共闘会議が、「２／１５ネスレ姫路行動」を取り組み約６０名が参加しました。

　午後から工場周辺を宣伝カーで宣伝し、ビラ配布を行いました。午後３時３０分に「姫路共闘会議」と新婦人姫路支部の代表が、ネスレ姫路工場に要請を行いました。新婦人は今回が初めての要請です。ネスレ社側は、事前に申し入れしていましたが、責任者が応対せず、要請書の受け取りも拒否したため、やむなく要請書は持ち帰りました。

　午後５時２０分から姫路工場前で横断幕を広げて抗議行動を行いました。西播労連、兵庫県国公、建交労とそして大阪から参加頂いた大阪争議団の代表からそれぞれ連帯の挨拶を受けました。政党からは共産党の杉本ちさと県会議員が挨拶をしました。共産党の瀬戸恵子近畿ブロック比例代表予定候補のメッセージも紹介されました。その後ネッスル労組姫路支部の播戸委員長が、お礼とネスレ争議解決に向けて奮闘する決意を表明しました。

　最後に、「ネスレは、日本政府の呼びかけに応じて、争議解決の交渉のテーブルにつけ」とシュプレヒコールをして行動を終了しました。　今回の要請行動では、守衛所の中に総務課員と職場の労働者が入ってきましたが、その労働者の一人が「会社をつぶす気か！」と要請した代表者に恥ずべき暴言を吐いたり、仕事を終えてゲート前に出てきた一部の労働者が「横断幕」を見て、何か大声で叫んだりしていました。

最新のフェアトレードに関する書籍にネスレに関する記述がありましたので、ご紹介します。

「フェアトレードで買う５０の理由」２００７年１２月３日刊行（青土社 ２２００円 ）

この書籍に依れば、「ネスレはイギリスで最もボイコットされている会社であり」、「労働組合つぶし」がトップにあがるほどの反組合的企業だそうです。

そして、フェアトレードに2005年に参入したときにも大いに論議を呼び、今だに大きな反発を呼んでいるようです。そして、「フェアトレードにおけるネスレは問題の解決ではなく、問題の一部であり続けるのです。」と鋭く突き放されています。

「フェアトレードで買う５０の理由」

フェアトレードは、ひと味違う商取引である。

私たちが買い物をするごとに、世界の貧しい人々を助けることのできる、

ひとつの方法なのだ。

ネスレ論争（p197～200）から引用抜粋します。詳細は原本をお読み下さい。

巨大な多国籍企業がフェアトレードに取り組むようになると、議論が沸き起こることがある。この問題は、２００５年ネスレの商品であるパートナーズ・ブレンドがフェアトレード認証を受けたとき、厳しく争われることになった。

ネスレはイギリスで最もボイコットされている会社だ。「ベビーフードの強引なマーケティング」や、「労働組合つぶしの活動、児童労働への関与、飲料水ボトル事業による環境破壊、遺伝子組み換え技術の導入・・・」など、運動家は告発してきた。

パートナーズ・ブレンドのコーヒーは、エルサルバドルとエチオピアの小規模農民の生産者共同組合で生産されたもので、フェアトレード認証の基準を満たしている。フェアトレード財団の代表ハリエット・ラムは、「これは私たちとっても、コーヒー生産者たちにとっても転機でした。」と言う。

「フェアトレード認証を支援し、大企業にフェアトレード認証コーヒーを取り扱うよう求めてきた人々にとっても転機でした。これは、私たち、すなわち市民が何を達成できるかを示すものです。大規模な多国籍企業は人々の声に耳を傾け、人々が求めるもの、つまりフェアトレード商品を人々に与えたのです。」

ネスレは、８５００の商品を扱う世界最大の食品会社である。パートナーズ・ブレンド以外の商品は以前と同じように取引され続けている。同社は以前フェアトレードを批判していたが、今や市場の力によって考え方を変えたという。

パートナーズ・ブレンドの代表であるリラリー・パーソンズは言う。「開発問題に深い関心を寄せていながら今のところはフェアトレード認証商品を買っていない消費者がそこに存在していることがわかりました。そして彼らは、ネスカフェのブランド力によってフェアトレードの市場に引き寄せられるはずです。」

  フェアトレード財団の加盟組織であるオックスファム、ウィメンス・インスティテュート（ＷＩ）、そしてピープル・アンド・プラネットは、こうした動きを歓迎しながらも慎重に受け止めている。オックスファムは言う。パートナーズ・ブレンドは「小さな一歩」であり、ネスレや他のコーヒー焙煎会社はなお「コーヒー危機に注意を払っていると言うには程と問いところにいる」が、それでも「ネスレがキャンペーンによる圧力に応じるのを見るのは喜ばしいことだ」と。

しかし、フェアトレードの多くの運動家はこのネスレ商品の認証にきわめて批判的である。アル研究者がコロンビア食品労働者組合の協力のもとにおこなった調査によれば、ネスレの戦略によって１５万世帯のコーヒー生産者が職を失った。彼らはネスレのフェアトレード商品を「とんだお笑いぐさ」（ビッグ・ジョーク）と決めつけている。

　「世界の発展推進運動」（ワールド・デベロップメント・ムーブメント）というフェアトレード財団の創設団体のひとつの代表はい阿ｋの要に述べている。「ネスレのフェアトレードへの参入は、ネスレのビジネスモデルの根本的変化というよりも、成長市場で儲けようとする企て、冷笑的なマーケティング活動だ。ネスレが本当にフェアトレードに信をおいているのであれば、コーヒー農民に公正な対価を得られるようにすべきだ。そうなるまでは、フェアトレードにおけるネスレは問題の解決ではなく、問題の一部であり続けるのです。」

Googleトップニュースは「ネスレ本社にデモ」

ネットの最大検索エンジンGoogleニュースの「ネスレ」関連記事で『ネスレ本社にデモ』がトップになりました。
ネスレ に関する Google ニュース アラート配信（2008/2/16）でも「ネスレ本社にデモ」の記事が他の宣伝記事を押さえてトップになっています。　
大きな関心が寄せられている表れです。
１５日夜のデモが、しんぶん赤旗で翌日の１６日にカラー写真で詳しく掲載されました。
その後、直ぐにGoogleでトップニュースになりました。今、Googleのニュース検索で「ネスレ」と入力すると当然ながら、『ネスレ本社にデモ』がトップで出てきます。

ネスレ本社にデモ
しんぶん赤旗
大手食品メーカー、ネスレ日本に争議解決を求める「ネスレ本社包囲行動」が神戸市三宮で十五日おこなわれ、参加した四百人が「ネスレは解決交渉のテーブルにつけ」と訴えました。全労連などでつくるネスレ争議支援対策会議の主催。 東遊園地で開かれた集会で、津川知久 ....
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大人も「ミロ」飲んで骨を強く！ ネスレ日本
J-CASTニュース
ネスレ日本は、大人をターゲットにした麦芽飲料「ネスレ ミロ」180gを2008年3月1日、売り出す。カルシウムの吸収を促進して、骨を丈夫にするという。 ...
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チョコ商戦に参入 ゴディバ買収のトルコ企業
中日新聞
しかしトルコ国内では「ネスレなど外国ブランドに比べ、ウルケルは二流のイメージ」（イスタンブールの大学生）があるのも事実。（イスタンブール共同）
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浅田真央選手とネスレの暴挙―ウェブで広がる

ネスレ・コンフェクショナリーのエアロのＣＭに出ているフィギュアスケートの浅田真央選手が４大陸選手権で断トツの優勝を果たした。

そのネスレのキットカットを製造している同じ霞ヶ浦工場では今も変わらず、栗村氏への陰湿な集団取り囲みつるし上げが行われています。

先週の１４日にも、栗村氏の終業時間直後に取り囲まれたそうです。何とか土浦労連の会合があるといって、芝生を横切り何とか難を逃れたそうです。

こんな暴挙の継続を許せません。

浅田選手の活躍がウェブでも大きく報道されていますが、ネスレの新たな人権侵害もウェブ上で大きな怒りとなって広がっています。ここに一部をご紹介します。

ウエブ上でも「ネスレブログ」で検索すると『ネスレ監禁』がトップページにあらわれ直ぐ見られる状態です。

以下のようなコメントが「ネスレブログ」に寄せられていますので、ご紹介します。

○この会社どうなってるの、職制２組の社員理性が無いね、こんな会社
で安全な食品が作れるの？これでは社内のチェック体制も無いのでは
返品された商品も又再度商品化してる記事数年前新聞で見た気がしたな～勘違いかな？

2008/2/6　午後0:09

○この職制家に帰れば良いお父さんを演じているのだろうね一流の会社に勤め会社では自分が居なけりゃ会社が成り立たないくらいに思ってるのかな～しかしやっている事は最低だね、こんな上司じゃ部下は育たないね、むしろ純粋な部下は悪くなるばかりだよ、自問自答してみな
2008/2/7　午後0:44

○ネスレってひどい会社だったんだね。こんな人権、言論・思想信条の自由侵害は許せない！人権侵害がなければ、不買運動なんかする必要ないんだ。まず、人権侵害を反省しろ！それが先だろう！人権侵害を棚に上げて、被害者を攻撃するな！他の社員も、こんなこと許すな！
2008/2/13　午前1:18

○僕も大久保闘争の過程で2組から同じ苦しみを味わってきた。この記事を読んで歯を食いしばって闘いぬいた日々が昨日のように甦ります。当該栗村新市さんや1組組合員の皆さんの気持ちはいかばかりか。怒りは煮えたぎります。

ナショナルセンターは異なっていますが、栗村新市さんを断乎支持します。
頑張って下さい。

2008/2/5

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集団取り囲みつるし上げ事件の全貌は組合ホームページ

http://www5.plala.or.jp/nestle-rouso/

若しくは、ネスレブログをご覧下さい。

ネスレの新たな人権侵害やめよと４００人がデモ

「ネスレの新たな人権侵害をやめよ」と政府の呼びかけに応じて争議解決のテーブルに就くことを求めて、２月１５日兵庫労連とネスレ争議支援兵庫共闘会議が「ネスレ総行動」を行い４００人の参加で大きく成功させました。

早朝、神戸市役所前で１０００枚のビラを神戸中央区労協の支援で配布しました。

午後は、支援共闘と08春闘地域総行動の代表らとネスレへ要請行動に行きました。ネスレ社は、事前に申し入れていたにも拘わらず誰も責任者が応対せず、やむなく受付で要請書を預けました。その後、NTTの大規模リストラと果敢にたたかう通信労組らと共にNTT西日本兵庫支店へ要請。

夕方から、神戸東遊園地に集合したデモ前の意思統一では、共闘代表の津川兵庫労連議長が「不法なネスレへ怒りを持って抗議し、必ず勝利まで共に奮闘しましょう。」と力強くあいさつ。神戸市役所職員労働組合の荒井副委員長、兵庫県国公共闘の橋本事務局長、神戸港湾共闘の荒井議長、そして婦人を代表して新日本婦人の会の岸本兵庫県本部会長らからそれぞれ連帯のあいさつを受けました。また、政党を代表して日本共産党の瀬戸恵子近畿ブロック比例代表予定候補があいさつしました。デモ隊は、建交労の２台の宣伝カーで三宮の繁華街を、「ネスカフェのネスレは人権侵害をするな！」、「ネスレは争議を解決せよ！」とシュプレヒコールしながら、ネスレ神戸本社まで行進しました。

（リニューアルした組合ホームページで写真アルバムを添付しています。）
http://www5.plala.or.jp/nestle-rouso/

ネッスル労組ホームページをリニューアルしました。

ホームページにネスレの新たな人権侵害を一挙掲載しています。

ぜひ、ご覧下さい。

http://www5.plala.or.jp/nestle-rouso/

ネッスル労組のホームページ再開しました。

ネスレの取り囲み・つるし上げ事件－⑩

少しの間、閉店していましたが、ネッスル労組のホームページ再開しています。

新しいアドレスは次の所です。ぜひご訪問下さい。

http://www5.plala.or.jp/nestle-rouso/

ご意見もお寄せ下さい。よろしくお願いいたします。

さらに近々、デザインも一新する予定です。ご期待下さい。

本日も、ネスレ霞ヶ浦工場での取り囲み・つるし上げ事件のリアルレポートします。

まずこれまでのネスレブログを見られていない方のために、簡単に状況報告致します。

スイス系多国籍企業ネスレの日本法人であるネスレ日本で、今大変な人権侵害が行われています。一昨年、最高裁において東京高裁の不当な高裁判決を覆し、ネスレの霞ヶ浦工場（茨城県稲敷市神宮寺字迎山1751／主要製品 キットカット、ネスレクランチ、ネスカフェカプチーノ、ネスレブライト）に職場復帰したネッスル労組の栗村氏に対し、あろうことか昨年９月以降連日のように職制や第二組合役員らが、終業時間直後に１０数名から３０名近くで取囲み、行動の自由を不当に束縛し、「会社をやめろ！」などの罵声を浴びせ、集団で「やめろ！」コールを繰り返しています。ある時には、新入社員を時間中に同氏の仕事場に連れてきて、「こいつの顔を良く覚えておけ。こんな社員になるなよ」と辱めいじめを繰り返しています。
　本人や組合がネスレに、このような監禁つるし上げ行為は人権侵害であり、職場の安全を守る立場からも即刻止めさせるよう要求していますが、全く取り合おうとしていません。
労働組合と支援共闘は、数ヶ月にも及ぶこのような事態は明確な人権侵害であるとして法務局にも申告して闘っています。
　ネスレ争議が、ＯＥＣＤ（経済開発協力機構）のガイドライン違反であるとして昨年国会で二度に亘って取り上げられ、大きな盛り上がりを見せている中、ネスレ資本が姑息にも職場で反動を強めているものです。労働組合と共闘はさらに大衆的な運動を広げて不当行為を跳ね返すとしていきます。
本日から数日間、当ブログで生々しいそのつるし上げの状況を報告致します。

今日は2007年10月30日のネッスル労組員栗村氏への監禁・つるし上げのリアルレポートです。

１０月３０日（火）１７時１７分　（ネスレ霞ヶ浦工場にて）

現場からロッカーへ向かう通路で

約３０名で１５分取り囲み、「会社をやめろ」と威嚇、帰宅妨害

岡○：「不買運動するような奴と仕事はしたくないんじゃ。早くやめてくれよ」

浜○：「もう何も言わないでやめてくれよ。一緒に仕事したくねえんだよ」

福○：「不買運動するような奴が、何で会社来て仕事するんだよ。金いっぱいもらったんだろ。金いっぱいもらったんだからやめろ」

本○：「暴力をおこしたような奴はいらないんだよ。早くやめろ」

栗村：「何でやめなくちゃなんないの。やめないよ」「会社とは争議やってるの。組合と正常な労使関係をつくるまでやめられないよ」

岡○：「お前が不買運動しているから正常にならないんじゃないか」

浜○：「スーパーの前で宣伝して不買運動だろう。不買運動する奴が何で会社来て働くんだ。いやならやめればいいんだよ」

小○：「服にゼッケンつけて、なんだよアレ」

福○：「ゼッケンに何て書いてあった、言ってみろ。言ってみろというんじゃ」

栗村：「不当解雇を撤回しろだよ」

福○：「何が不当解雇じゃ。自分が暴力ふるったんやろ。最高裁がなんじゃ。最高裁が不当解雇と言ったか」

　　：「富田さんはかしこいわ。いっぱい金もらってやめていったわ。あんたも早くやめたらええやんか。いくらもらったんや。３０００万か、４０００万か、それだけもらえばもうええやろ。はよ、やめてくれ」

周りの者が「やめろ！やめろ！」「不買運動する奴はやめろ」と叫ぶ

本○：「不買運動はやめろよ。止めると言えよ」

栗村：「やめられないよ。争議解決するまではやめられない」

中○：「新入社員に対する影響がよくないんですよ。不買運動する人がいると。だからやめて下さいよ」

栗村：「ああ、昨日も新入社員を連れてきて、こいつが不買運動をしている奴だ。顔をよく覚えておけっていうやつがいたよ」「もうそろそろ帰らせてくれない」

福○：「不買運動してるって自分で言うとるわ。不買運動止めて会社やめればそれですむんや。やめてくれや」

栗村：「わかった、わかった」

福○：「わかったんやろ。やめるんか」

栗村：「言ってることはわかったっつってるだけ」「とにかくやめられない」

本○；「まあこれくらいにしようか」

今も続く、「ネスレの新たな人権侵害」を告発するために、外国の労働組合や経営団体に以下のニュースが発信されていますのでご紹介します。

　（赤旗記事の翻訳は「 Japan Press Weekly 」です。）

　スイスのネスレＳ．Ａ．にも送信されています。

[Japan]  Violation of Human Rights by Nestle
"Let's Exile Violation!"---- Public Opinion Rising        

Nestlé Japan infringes on union leader's human rights

   At Nestlé Japan, a subsidiary of a Swiss-based multinational food manufacturer, employees in managerial posts are coercing a union leader to quit the company.
   Kurimura Shin'ichi, the leader of the Nestlé Japan Labor Union which is affiliated to the National Confederation of Trade Unions (Zenroren), returned to work after the Supreme Court in 2006 invalidated his dismissal by recognizing the case as an abuse of power by the company.
   However, almost every day since last September, dozens of managerial staff and officials of another union accost Kurimura immediately after work hours and yell at him, "Leave the company!"
   They sometimes take new employees to see Kurimura and say to them, "Keep Kurimura in mind. Don't behave like him."
   Kurimura and his union have repeatedly demanded that they stop bullying him, for such actions violate his human rights, and filed a complaint at the Legal Affairs Bureau.
   More than 20 years ago, the company intervened in the union and split it up to establish a union obedient to the company. Since then, the company has been engaged in unfair labor practices against the first union and forced its members to quit unjustifiably.
   In the Diet, Japanese Communist Party Lower House member Kasai Akira in June 2007 criticized the company for violating the OECD guideline requiring multinationals to respect the rights of labor unions. In reply to Kasai, the Foreign Ministry stated, "The ministry is attaching importance to the guideline and is making efforts to have concerned companies comply with it."
　　　- Akahata, February 2, 2008

今日は2007年11月1日のネッスル労組員栗村氏への監禁・つるし上げのリアルレポートです。

１１月１日（木）　１７時１７分　（ネスレ霞ヶ浦工場にて）

現場からロッカーへ向かう通路

約３０名で１５分間取り囲み、「会社をやめろ」と威嚇、帰宅妨害

INT：「ちょっとまてよ。話がある。ここは暴力をふるった思い出の場所だよな」

INH：「不買運動するわ、仕事でミスは多いわ、そんな社員は必要ない、やめろ」

　　　他の大勢が「やめろ。やめろ」と叫ぶ

INT：「会社のものは壊すわ、ドアノブが上を向いて開けるに開けられなくなったな。それをみんなに謝れ。早く謝れよ」「ふざけるな、このやろう」

不明：「こいつは馬鹿だから自分のやっていることがわからないんだろう。早く会社をやめてしまえ」

栗村：「やめないよ。やめられないよ」

INT：「暴力ふるっといてよ。裁判所で暴力ふるったっていわれてっぺよ」

INH：「富田さんはえらいよ。自分の立場がよくわかっていたよ。あれでいいんだよな。おめえも早くやめろよ」「いくらもらったんだ。いくらもらったんだっていってんだよ」

不明：「みんな迷惑してんだよ。早くやめてくれよ」

OK：「ゼッケンつけてよ。はずかしくねえのかよ。何て書いてあった、ゼッケンに」

栗村：「組合の方針でやってんだよ」

不明：「組合の方針？ちがうだろ。お前の方針だろ」

OK：「じゃあ組合の誰が決めたんだよ。言ってみろよ。ちがうだろう。お前がやりたくてやってんだろう」

INT：「やめろ！やめろ！」周りのみんなもやめろコールを６，７回繰り返す

栗村：「そろそろ帰らせてくれない？」「帰りたいんだけど」

INT：「帰れ、帰れよ。でも道路の真ん中を堂々と帰れっと思ってんの」

栗村：「帰れっていったって、あけてくれなきゃ帰れないよ」

　　：「そろそろ帰るから道をあけてよ」

INT：「ずーっと帰っていいよ。もうこなくていいよ」

INT：「もう終わりにすっか。こんなわからない野郎に言っても時間の無駄だ」

ネスレの新たな人権侵害、ネスレ霞ヶ浦工場の栗村氏への監禁・つるし上げは現在も続いています。

昨日２月６日も栗村氏は多数で取り囲まれ、何とか逃げて帰ってきたそうです。

ネスレの霞ヶ浦工場で異常状態が続いています。

ネスレブログの「ネスレの新たな人権侵害」が大きな波紋を広げています。

様々なニュース、ブログで取り上げられています。

ネットのニュースでネット上の様々なニュースを報道提供している「Freshニュース」に取り上げられました。

http://news.fresheye.com/clip/6025345/

そして、霞ヶ浦の地元の稲敷市新聞にも掲載されました。何処よりも早くネスレ監禁事件がアップロードされています.

http://labs.spicebox.jp/shinbun_maker/check_date.php?q=%E7%A8%B2%E6%95%B7%E5%B8%82&aid=ryuzikambenoh-22

さらに、多数の読者を持つ「労働相談・労働組合日記」に『煮えたぎる怒り』と題して紹介されています。

http://blogs.yahoo.co.jp/cyoosan1218/40534669.html

また、『人気ブログランキング』の「ネスレ」関連では４番目に「全労連がトップニュースで「ネスレの人権侵害」伝える  」の組合ブログが出てきます。

ブログ来訪者が拡大しています。

まずこれまでのネスレブログを見られていない方のために、簡単に状況報告致します。

スイス系多国籍企業ネスレの日本法人であるネスレ日本で、今大変な人権侵害が行われています。一昨年、最高裁において東京高裁の不当な高裁判決を覆し、ネスレの霞ヶ浦工場（茨城県稲敷市神宮寺字迎山1751／主要製品 キットカット、ネスレクランチ、ネスカフェカプチーノ、ネスレブライト）に職場復帰したネッスル労組の栗村氏に対し、あろうことか昨年９月以降連日のように職制や第二組合役員らが、終業時間直後に１０数名から３０名近くで取囲み、行動の自由を不当に束縛し、「会社をやめろ！」などの罵声を浴びせ、集団で「やめろ！」コールを繰り返しています。ある時には、新入社員を時間中に同氏の仕事場に連れてきて、「こいつの顔を良く覚えておけ。こんな社員になるなよ」と辱めいじめを繰り返しています。
　本人や組合がネスレに、このような監禁つるし上げ行為は人権侵害であり、職場の安全を守る立場からも即刻止めさせるよう要求していますが、全く取り合おうとしていません。
労働組合と支援共闘は、数ヶ月にも及ぶこのような事態は明確な人権侵害であるとして法務局にも申告して闘っています。
　ネスレ争議が、ＯＥＣＤ（経済開発協力機構）のガイドライン違反であるとして昨年国会で二度に亘って取り上げられ、大きな盛り上がりを見せている中、ネスレ資本が姑息にも職場で反動を強めているものです。労働組合と共闘はさらに大衆的な運動を広げて不当行為を跳ね返すとしていきます。
本日から数日間、当ブログで生々しいそのつるし上げの状況を報告致します。

今日は2007年11月1日のネッスル労組員栗村氏への監禁・つるし上げのリアルレポートです。

１１月１日（木）　９時３０分ころ　（ネスレ霞ヶ浦工場にて）

ゴミ集積場

仕事のミスを理由に嫌がらせ

IN ：「磐田送りトートビンの上ブタのシールを忘れ、そのうえ虚偽のレポートを提出するような社員がこれだ。こんな社員にはなるなよ」と若い社員に言う

その場にいた者

INA　INE　SHI　YM

１１月１日（木）　１５時５０分ころ　（ネスレ霞ヶ浦工場にて）

ビッグバッグ洗浄場

不買運動をしていると難癖をつけて嫌がらせ

HA：「これが不買運動している栗村だ。よく顔を覚えておけよ」等々

　　　新入社員を一人連れてきて言う

全労連がトップニュースで「ネスレの人権侵害」伝える

ネスレの新たな人権侵害が労働者・国民の利益をなによりも大切にするナショナルセンター「全労連」がトップニュースで伝えています。

『広がる「煮えたぎる怒り」　―ネスレの人権侵害は許せない―』『スイス系多国籍企業ネスレの日本法人であるネスレ日本で、今大変な人権侵害が行われています。』・・・

http://www.zenroren.gr.jp/jp/news/2008/news080206.html

これからもネスレの人権侵害・組合つぶしの実態をリアルに報告していきます。

まずこれまでのネスレブログを見られていない方のために、簡単に状況報告致します。

スイス系多国籍企業ネスレの日本法人であるネスレ日本で、今大変な人権侵害が行われています。一昨年、最高裁において東京高裁の不当な高裁判決を覆し、ネスレの霞ヶ浦工場（茨城県稲敷市神宮寺字迎山1751／主要製品 キットカット、ネスレクランチ、ネスカフェカプチーノ、ネスレブライト）に職場復帰したネッスル労組の栗村氏に対し、あろうことか昨年９月以降連日のように職制や第二組合役員らが、終業時間直後に１０数名から３０名近くで取囲み、行動の自由を不当に束縛し、「会社をやめろ！」などの罵声を浴びせ、集団で「やめろ！」コールを繰り返しています。ある時には、新入社員を時間中に同氏の仕事場に連れてきて、「こいつの顔を良く覚えておけ。こんな社員になるなよ」と辱めいじめを繰り返しています。
　本人や組合がネスレに、このような監禁つるし上げ行為は人権侵害であり、職場の安全を守る立場からも即刻止めさせるよう要求していますが、全く取り合おうとしていません。