ネスカフェのネスレとCSR

「職場の人権侵害と闘う」シンポジウム

らしんばん — 2008-07-06T16:02:54+09:00

「職場の人権侵害と闘う」シンポジウム　姫路7/4

7/4「職場の人権侵害と闘う」シンポジウムが姫路であり、ネスレ争議兵庫支援共闘の藤田代表委員が「企業の社会的責任とネスレ闘争」と題して発言しました。
以下は、神戸新聞の同記事からの抜粋です。http://www.kobe-np.co.jp/news/seiban/0001206654.shtml

有休申請→上司「辞めろ」　職場の人権侵害を報告　

　上司の嫌がらせなど、職場で横行する人権侵害を話し合うシンポジウムが四日夜、姫路市北条、県立姫路労働会館であった。パワーハラスメント（パワハラ）やセクシュアルハラスメント（セクハラ）の被害者らが体験を報告した。（直江　純）

　弁護士や西播労連などによる実行委が主催。姫路市内に工場がある大手食品メーカーの男性社員二人が発言した。二人は五年前、家族の介護や看病を理由に遠隔地への配転を断り、人事権の乱用だとして提訴。今年四月、最高裁で勝訴が確定し、五年ぶりに職場復帰したが、上司らのパワハラを受けているという。

　二人は「駐車場の草むしりを命じられた。有給休暇を申請すると『ずっと休まんかい』『辞めろ』とののしられた」などと報告。訴訟を担当した吉田竜一弁護士は最高裁の判断を評価する一方、「社員の人権を軽視した会社の態度は変わっていない。嫌がらせには内容証明で抗議したい」とした。

　また、五月にセクハラ訴訟を起こした元楽器販売会社社員の女性が「女性社員はコンパニオン代わり。サービス残業も強いられた」と指摘したほか、大阪市のタクシー乗務員からは長時間労働の実態が報告された。

(7/6 10:01)

「ネスレ」、日経調査で環境マイナスイメージのトップ５

らしんばん — 2008-07-05T16:22:48+09:00

「ネスレ」、日経調査で環境マイナスイメージのトップ５

７月７月から北海道洞爺湖で先進８カ国首脳会議、いわゆるG8サミットが開かれる。今年のG8での最大のテーマは、「環境問題」。環境問題は今や持続的成長を目指す企業にとって死活問題となっている。環境にどう取組んでいるのかというのは企業のつくる製品と同じレベルで考えられる時代になってきた。そのような折り、７月４日「日経ビジネス」がインターネットで配信している、「日経ビジネスオンライン」で環境ブランド調査を発表した。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20080703/164431/

これはインターネットを通じて２万名以上の有効回答を元に調査したもので、各業種売上げ上位の企業５６０社を対象にしている。というと当然「ネスレ」がどう順位されているか気になるところ。ランキング首位には自動車会社と飲料メーカーがトップ５を独占しているが、トヨタ、サントリー、キリンビール、日産、ホンダで、残念ながら「ネスレ」の名はそこにはない。さらに５０位までに、サッポロビールやアサヒビール、味の素、日本コカコーラ、日清食品、伊藤園、等と続々と食品企業の名が挙げられているがやはり「ネスレ」は登場しない。

しかし、あきらめるのはまだ早いようです。同調査では同時に「マイナスイメージ上位１０社」も発表している。【環境活動において、消費者や地域住民、NPOとの連携や協力に消極的】で、「ネスレ」は堂々のトップ５のランク入りです。

以下は、「日経ビジネスオンライン」の巻頭分です。ぜひ興味深い同レポートをクリックしてお読み下さい。

ネスレとルツェルン音楽祭－「ボローニャ紀行」

らしんばん — 2008-06-28T18:34:38+09:00

ネスレとルツェルン音楽祭－「ボローニャ紀行」

憲法９条の会呼びかけ人でもある作家井上ひさしさんの近著「ボローニャ紀行」にネスレとルチェルン音楽祭が出てきます。

この「ボローニャ紀行」（文藝春秋刊　2008年3月１日第一刷）は、『イタリアの街から世界の在り方を考える－ただ愉しむだけが旅なのではない、こんなふうに旅は思考の場所かもしれない』という単行本の帯の宣伝文句に釣られて書店で手に取りました。

この書物は題名に騙されてはいけません。単なる紀行文ではありません。何しろあの井上ひさしさんの手によるものですから。しかし、豊かな学識と辛辣な批判精神をユーモアに包み、読む者を飽きさせないところはさすがです。

日本を始め世界中でさかんに「ボローニャ方式」に学ぼうと言われているのが少しは判ったような気になる本です。中小企業再生、行政改革、地方分権、教育、介護等々をものの見事に解決してきたかに見える「ボローニャ方式」の本質とは何なのか、よく考えさせられました。

そして、ルツェルン音楽祭（ルツェルン・フェスティバル）のことですが、60年以上の伝統と歴史を誇り、3月に行なわれる＜イースター音楽祭＞、8月から9月にかけて開催される＜夏の音楽祭＞、11月の＜ピアノ音楽祭＞と大きく3つの音楽祭から構成され、毎年10万人以上の観客が訪れる一大フェスティバル。中でも＜夏の音楽祭＞は、地元スイスのみならず国際的にも注目を集める重要な音楽祭の一つと位置づけされているそうです。http://www.lucernefestival.ch/

さて、ネスレとルツェルン音楽祭のはなしです。井上ひさし氏の同書から引用させていただきます。

――　ボローニャでよく見られる銀行財団支援方式は、世界各地に広まっています。わたしの知っているところでは、スイスのルツェルン国際音楽祭がその好例でしょう。ちなみにルツェルン市は、チューリッヒから南南西に約６０キロほど行ったところにあるアルプス観光の基地です。第二次世界大戦前夜の1938年、指揮者のツカニーニが反ナチの音楽家たちを集めて国際音楽祭を開きました。そして、毎年つづけられていたのですが、もうひとつぱっとしない。ところが1997年に、ミヒャエル･ヘフリンガーというスイス人のヴァイオリニストが音楽祭総監督に就任してから、にわかに様子が変わってきました。ボローニャ方式を学んだ彼は、クレディ･スイス銀行を説得、現代音楽を中心にプログラムを組みました。銀行がこのような行動を起こせば、ほかの企業も協力を惜しまない。ネスレやロシュ（製薬会社）も参加、そして１０年もしないうちにこの音楽祭は現代音楽の聖地になりました。毎年８万人の音楽好きがやってきて、人口６万５千人の街に４４億円のお金を落として行くのです。・・・・　――

ひとつ付け加えますと、2006年から始まった「ルツェルン・フェスティバル　in TOKYO」には、ネスレ日本がスポンサーしています。

ただ井上ひさしさんは、ネスレのコンプライアンス違反や、世界中での労働者弾圧の事実を残念なことに知られてはいないようです。

ネスレウオーター（米）がリコール

らしんばん — 2008-06-26T21:06:15+09:00

ネスレウオーター（米）がリコール　6/25

アメリカやカナダの多くの報道ニュースソースから。

いくつかのネスレブランドピュアライフウォーターは、リコールされました： 2008年6月25日 8:58分| プレスストーリー | | 6月25日（UPI）に、Comment WASHINGTON発

－ＦＤＡ（米食品医薬品局）はネスレブランドの1ガロンビンを汚染によりリコールすると発表しました。

http://www.upi.com/Science_News/2008/06/25/Some_Nestle-brand_purified_water_recalled/UPI-56441214398728/

「ネスレPure Life Purified Drinking Water」は、コネティカット、デラウェア、ニュージャージー、ニューヨークとペンシルバニアの地域においてShop-Rite店で販売されていました。

ＦＤＡは、150足らずのビンには苦みまたは酸味を持つ、しかし、大量に摂取されるならば、健康懸念を引き起こすことがありえた一般の食物級の掃除合成物の薄められたものが入っている恐れがあると言っています。

リコールされた製品日付コードは、1ガロンビンの肩に印刷されます。コードの最初のラインは050508126WF024です。

リコールされたネスレウオーターを所有する消費者は、866-599-8980でネスレ社に連絡してください。

「石油の次は『水』で儲ける」にネスレが登場

らしんばん — 2008-06-24T04:04:27+09:00

日経ビジネスのインターネットニュース「NB Online」で、「石油の次は『水』で儲ける」にネスレが登場します。６月２３日のニュース配信です。

BusinessWeek

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石油の次は「水」で儲ける

世界人口の47％が水不足に直面する未来を睨むビジネス

･2008年6月23日　月曜日

米国　環境　水不足　水利権　

Robert Berner （BusinessWeek誌、シカゴ支局記者）
2008年6月23日発行号カバーストーリー「There Will Be Water」

米テキサス州パンハンドル地方の端にあるロバーツ郡は、なだらかな丘が続いている。背丈のある草、オークの木、メスキート（マメ科植物の低木）、畜牛などが印象的な広々とした美しい地域だ。ほぼ正方形の土地の面積は924平方マイル（約2400平方キロメートル）。人口は900人に満たない。

　この地に住むT・ブーン・ピケンズ氏は、石油業を営みながら企業買収を手がけている。1971年、ウズラ狩り用にロバーツ郡の土地を初めて購入した同氏は、今や郡一番の地主だ。所有するメサ・ビスタ牧場は約6万8000エーカーにも及ぶ。ハイプレーンズ地域に属する同郡の地下に、何百万年も前からある広大な帯水層の水利権も、多く買い取っている。

　水が石油のように取引されることになれば、ピケンズ氏は現代版のジョン・D・ロックフェラーとなるだろう。何しろ、個人としては米国内の誰よりも多くの水を保有しており、さらに多くの水利権を獲得しようとしているのだ。同氏は、現在保有する年間650億ガロンの水を、11郡、650の私有地を経て250マイル（約400キロメートル）離れたダラス市に売り込もうと目論んでいる。

2030年には、世界人口の半分近くが水不足の深刻な地域に住む

　今から数十年後には、都市部の人口増加や気候変動によって干ばつに見舞われやすい土地が増え、“青い金”とも呼ばれる水の希少性はますます高くなるだろう。経済協力開発機構（OECD）の予測では、2030年には世界の人口の半分近くが水不足の深刻な地域に住むことになる。ピケンズ氏はそうした状況を理解している。テキサス州では地下水の揚水に対する規制が珍しいほど緩いが、水資源を確保しようとする動きは世界で急速に強まっている。

　干ばつが始まって6年目になるオーストラリアでは、都市部のブローカーが農家から水利権を買い集めている。米国の農村地の住民は、スイスのネスレ（BusinessWeek.comの記事を参照：2008年4月16日「A Town Torn Apart by Nestle」）など多国籍のボトル水メーカーに土地（と水）を売ろうとしている。

事業に大量の水を使う企業も水源確保を目指している。例えば、英蘭ロイヤル・ダッチ・シェルはコロラド州にあるオイルシェール（油頁岩）の鉱床を掘削するため、現地の地下水利用権を買い集めているところだ。

　そうした状況の中で、目立った動きをしているのがピケンズ氏にほかならない。長い間、原油とガスの採掘で大きな利益を上げてきた同氏は、80歳になった今、化石燃料の時代は終わったと確信している。これまで水道事業に1億ドルと8年間をつぎ込んできたが、水を買おうというテキサスの都市はいまだに現れていない。それでも、ほかの多くの人が考えるのと同様、急増する人口の喉の渇きを癒やすことで巨万の富を得られるとピケンズ氏は考えている。最大限に水を汲み上げれば、毎年約1億6500万ドル分の水をダラス市に売ることが可能だ。（続く）・・・・

全文日本語で読めます。続きをぜひご覧下さい。http://business.nikkeibp.co.jp/article/world/20080620/162931/?ST=world

ネスレ関連記事－一握りのグローバル企業が寡占

らしんばん — 2008-06-21T18:54:02+09:00

ネスレ関連記事／ニューズウィークにサンデー毎日前回は、ネスレ最高裁決定の「プレジデント」記事をご紹介しました。その「プレジデント」以外にも、以下のように「ニューズウィーク」や「サンデー毎日」の雑誌にネスレ関連記事が載っているのが判りました。また、内容など詳しいこと判ればお知らせします。それにしても、ネスレのコーヒーが苦いことがマスコミでも次第に知れ渡ってきたようです。ＰｉｃｔｕｒｅＰｏｗｅｒ／カカオの国のほろ苦い現実撮影ジェシカ・ディモック／コートジボワール、チョコレート/ ニューズウィーク(2008/05/21)/頁：68 「ほろ苦い」ではすまない労苦、違いが分かるコーヒーの現実ドキュメンタリー映画「おいしいコーヒーの真実」、ネスレ/ サンデー毎日(2008/05/18)/頁：36 一握りのグローバル企業が寡占－水の自由化・民営化が孕む問題スエズ、ヴェオリア・エンバイロンメント/ 週刊ダイヤモンド(2007/07/21)/頁：47

ネスレロシア労働者が勝利解決

らしんばん — 2008-06-17T21:03:04+09:00

ＩＵＦ（国際食品関係労働組合）のホットニュースです。
これまで、当ブログでもお伝えしていました、ネスレロシア労働者が勝利解決しました。
詳しくは同ニュースをご覧下さい。

ロシア・ネスレの争議、組合の勝利で終了

Posted to the IUF website 15-Jun-2008

2007年12月に始まったネスレロシアの団体交渉権の争議は、組合の勝利で終了した。労働者の勝利への固い決意と大規模な国際連帯キャンペーンによって、ネスレは、正式に組合の賃金交渉の基本的な権利を認めた。

6月11日に労使間で結ばれた協約には、賃金と賃金階級は団体交渉の項目に含まれこと、そして毎年これが実施されることが明記されている。第1回交渉は、会社の2009年工場予算の決定前である9月に始められる。会社は、1月1日の15％の賃上げに加えて、6月1日以降3.5％の賃上げを発表したが、これはインフレ率を下回るものだ。

この争議は、ロシア国内で大きな関心を呼んだ。この協約は、組合の賃金交渉権を否定する使用者を持つすべての労働者にとって重要な前例となった。組合の活動によって、ネスレは、当初の交渉拒否と賃金調整を経営者の自由裁量と主張する立場から動かざるを得なかった。会社に労働者の基本的な権利を尊重させるために6ヶ月間のデモ、ピケ、ビラ配りと国際連帯活動が必要だった。このキャンペーンは、世界のネスレ労働者の組合権、ディーセントな労働条件、賃金と雇用保証のための闘いの重要な部分である。

「連帯は成功する！」ネスレペルミの組合指導者、ラリサ・セリワノーワは、ペルミ労働者のＩＵＦメンバーと労働権の活動家に対する感謝の意を表明して話した。「我々自身が経験したためにこれがよくわかる。我々は、権利を求めて闘う世界のネスレ労働者に支援を送る用意がある。」

ネスレがプレジデントで紹介ーネスレ介護配転最高裁決定

らしんばん — 2008-05-29T21:19:35+09:00

ネスレがプレジデントで紹介ーネスレ介護配転最高裁決定

「ネスレ介護配転事件」最高裁決定の波紋が広がっています。

「プレジデント」といってもネスカフェプレジデントではありません。

今週に発売された週刊誌、「プレジデント」でネスレ事件が大きく取り上げられています。企業にとって、家族介護が必要な労働者への転勤命令は出来なくなった事実がはっきり表れてきています。

雑誌「プレジデント」は市販で一番売れているビジネス総合誌で、最新のマネジメント手法、ホットな経済情報、今すぐ仕事の役に立つ情報を満載していると広告しています。

その「プレジデント」は6月16日最新号で、ネスレ介護配転事件のことが取り上げられています。

「プレジデント」のタイトルはそのものズバリ、「転勤命令の拒否」、「介護、看病･･･ネスレ日本『最高裁敗訴』が意味すること」である。丸々１ページをとって、以下の抜粋のように詳しく論じられています。

＊＊＊＊＊「プレジデント」抜粋＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

この4月、「ネスレ日本」に勤務する男性二人が、家族の介護・看病を理由に転勤命令の無効を求めた訴訟の上告審で、最高裁はネスレ側の上告を退けた。労働者の転勤拒否が認められた形だが、転勤は子供や要介護の親を抱える現役世代にとって切実な問題。家庭の事情を理由にどこまで許されるのか。

まずは勤務地が労働契約によって限定されているかどうかで、労働契約に特約があれば、企業は本人の同意がなければ転勤を命じられないが,現在の正社員の殆どは、転勤命令が権利濫用をならないと説明している。

権利濫用に該当するのは、①業務上の必要がない、②不当な動機、目的がある、③労働者に著しい不利益があるケースで、例外というだけあって、判例はこれまで圧倒的に労働者側に厳しかった。

ところが、この風向きが変わってきたのは2001年に成立した「改正育児・介護休業法」です。

改正同26条では次のように規定している。転勤命令については「子の養育又は家族の介護を行う事が困難となることとなる労働者がいるときは、当該労働者の養育又は介護の状況に配慮しなければならない。」

そして、今回のネスレ事件で潮目がはっきりしたと、労務問題に詳しい石井妙子弁護士は次のように述べている。「家族や本人に健康上の問題がある場合は、転勤命令が無効になるケースは以前からあったが、先の法改正で、企業側に求められるハードルが一層高くなった。それを判例で示したのが今回のネスレ日本の敗訴。育児については不透明な部分がありますが、介護を理由とした転勤拒否については、今後企業側が負けるケースが増えるでしょう。」

以下、今後の見通しについてもさまざま論じられて、「今後、高齢化が進み、親の介護で身動きできなく家庭は確実に増えていく。企業が労働者の実情を無視して、転勤を命じられれば、労働者側も黙っていずに提訴すれば、転勤命令を無効にできる可能性は高い、と結んでいる。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

詳しくは、ぜひ同「プレジデント」6月16日最新号をお手にとってお確かめ下さい。

ロシアのネスレ労働者に、

らしんばん — 2008-05-27T21:49:25+09:00

ロシアのネスレ労働者に、

国際連帯広がる

国際食品関係労組（ＩＵＦ）の伝えるところによりますと、ロシアネスレの賃金闘争への支援が国際的に広がっています。
以下、ＩＵＦニュースから。Posted to the IUF website 13-May-2008

２００８年のメーデーに、IUF加盟のドイツ食品労組NGGが、ロシアのネスレ・ペルミ労組が起こした６ヶ月間に亘る賃上げ団体交渉権の闘争に連帯を表明した。ベルリンで、メーデー行動に参加したNGGの組合員は、ロシアのネスレ労働者を支援する横断幕を掲げて歩いた。また、NGGは、ペルミ労組支援のために会社全体で全国嘆願キャンペーンを開始した。
このロシアネスレ労働者のたたかいは、ネスレロシアが労働者との賃金交渉をまともに行わないことに起因しています。

ネスレが、団体交渉は、厳密に現地の問題であり、本社にはまったく責任がないと主張して、ペルミの使用者の行為に責任があること認めることを拒否し続けているために、IUFは、スイスで闘いを始めた。５月５日に、ベルンでネスレペルミ労組議長ラリサ・セリワノーバと工場電気技師で組合委員会委員のヌリスラン・カミロヴは、IUFとIUF加盟のUniaが後援する記者会見に参加した。このイベントで、ネスレロシアの闘争の重要さとネスレの本国スイスのOECDナショナルコンタクトポイントに対するIUFの申し立ての根源にある問題に焦点を当てた。

翌日、Uniaは、ヴヴェにあるネスレのスイス本社のデモに参加し、ロシアの組合活動家は、Uniaの現地支部とスイスのナショナルセンターUSS/SGBの代表と取材記者に会った。記者たちは、この闘争、ロシアの組合活動家の訪問、支援行動について広範囲の取材を行った。

詳しくはＩＵＦホームページを。

ネスレとエンロン

らしんばん — 2008-05-23T20:45:12+09:00

「なぜ巨大企業はウソをついたのか」

－エンロンが見せた虚像と実像－

IBMを抜き、全米優良企業のベスト７位に選ばれたほどの巨大企業に成長したエンロン。しかし、電気・ガス・水道などのエネルギー産業の発展という理想のウラには、投資家だけではなく、政界や国民をも巻き込んだ大きなからくりがあった。資金を作り出す為に新たな会社を作り、その会社を存続させる為に株価を安定させ、その株価を維持する為に数字を操作し続けるという、他社からは見えないブラックホールが存在した。今年の2月に刊行された「なぜ巨大企業はウソをついたのか」は、その手口をかなり明らかにして興味が尽きない。

21世紀に入って直ぐに、エンロンという巨大企業が突如として粉飾決算にまみれて崩壊した衝撃はいまだに大きいものがあります。

どのような巨大企業でも、その内部が腐敗していれば、一夜にして転落劇を転げ落ちるのは、わが国でもライブドア事件でも記憶に新しい所です。

「なぜ巨大企業はウソをついたのか。」を読んでいて、世界最大の食品企業として君臨するネスレの前途を危ぶまずにはおれませんでした。

エンロンでは、株価を吊り上げる為に様々な手法を駆使して法の目をくぐろうとしましたが、結局

司直の手におちました。元ＣＦＯのファストウは背任を認め、10年の禁固刑の判決を受けます。また元会長のレイは詐欺罪で起訴され、30人の元重役たちの仲間入りをして、2006年からの裁判中です。

また、2005年にエンロンは電力価格の操作疑惑について、カリフォルニア州、オレゴン州、ワシントン州に対して総額で15億２０００万ドルを支払うことで和解しました。もっとも、破産したエンロンにどれだけ支払えるかは疑問ですが。

2001年に破綻したエンロンの負債額は634億ドルは当時の最高額、しかし翌年には1038億ドルで米国通信会社ワールドコムが破綻。またヨーロッパでは2003年イタリアの大手食品会社パルマラットが40億ユーロ（薬２兆円）の負債を抱えて破綻しています。パルマラットは、サッカーの中田英寿ぎ選手が200１年から所属していたパロマACの親会社です。実際この倒産で中田選手は2004年からボローニャFCへ遺跡を余儀なくされました。

2005年パルマラットの破綻を受けたヨーロッパ議会は、企業と会計士の癒着にメスを入れ、同一の会計士が同一企業の会計監査を7年以上担当することを禁じ、また会計事務所による会計監査以外の業務の禁止などを柱とする法案を採択しました。米国でも同様に2002年にサーベイズ･オックスリー企業改革法で成立しています。

会計士を巻き込んだ事件はわが国でも、2005年東京地検特捜部の強制捜査が執行されたカネボウの事例を出すまでもなく重要です。

エンロンの場合、会計監査を担当していたアーサー･アンダーセンは法の執行を妨害したとして有罪判決を受け、国際的な会計事務所の最大手だったアーサー･アンダーセンも破綻します。

粉飾決算を背景に、巨大企業が次々と破綻していった2000年代初めは、２０世紀的な「株式会社」神話が崩壊を始めた時代であるともいわれています。規模と量を最大化するための企業形態であった「株式会社」に矛盾が生じているという見方です。

「エンロンの衝撃」（NHK出版）はその最後のページで、大企業は強い、大企業は正しいといった「大企業神話」や「大企業信仰」を、打破する所から会社変革は始まる。エンロンやワールドコムの事件が我々に与えてくれた教訓はこれであると結んでします。

しかし、いまだに「大企業神話」にしがみついている人々が多く居るのも現実です。

大企業のやっていることでも、自分の目で見て、客観的に判断する。この基本的な視点がやはり大事なのではないでしょうか。

エンロンの事件は経済事件ではなく、エンロンという非現実性が詐欺を起こした事件。

経済の効率性をつきつめていった時に陥ったひとつの現実と言えるかも知れません。

その他エンロン関係では；

エンロン - Wikipedia

エンロン事件に学ぶコーポレートガバナンスの課題

http://www.rieti.go.jp/jp/papers/journal/0211/bs01.html

映画もあります。

ネスカフェのネスレとCSR

「職場の人権侵害と闘う」シンポジウム

「職場の人権侵害と闘う」シンポジウム 姫路7/4

有休申請→上司「辞めろ」 職場の人権侵害を報告

「ネスレ」、日経調査で環境マイナスイメージのトップ５

ネスレとルツェルン音楽祭－「ボローニャ紀行」

さて、ネスレとルツェルン音楽祭のはなしです。井上ひさし氏の同書から引用させていただきます。

ネスレウオーター（米）がリコール

「石油の次は『水』で儲ける」にネスレが登場

BusinessWeek

石油の次は「水」で儲ける

世界人口の47％が水不足に直面する未来を睨むビジネス

2030年には、世界人口の半分近くが水不足の深刻な地域に住む

ネスレ関連記事－一握りのグローバル企業が寡占

ネスレロシア労働者が勝利解決

ロシア・ネスレの争議、組合の勝利で終了

ネスレがプレジデントで紹介ーネスレ介護配転最高裁決定

ロシアのネスレ労働者に、

ネスレとエンロン

エンロン - Wikipedia

エンロン事件に学ぶコーポレートガバナンスの課題

エンロン 巨大企業はいかにして崩壊したのか?

「職場の人権侵害と闘う」シンポジウム　姫路7/4

有休申請→上司「辞めろ」　職場の人権侵害を報告　

エンロン巨大企業はいかにして崩壊したのか?